『また、「お祈りメール」がきました。』

弊社社長・入江恭広が、このほど新刊を上梓しました（2009年11月18日発売）。

本書タイトルにある『お祈り』とは、就活シーンにおいて、“不採用”のことを意味する学生用語のことです。採用コンサルタントとして会社を経営し、人材採用の最前線でのべ5,000名以上を面接してきた著者が、面接官の本音を激白。世界的不況により採用が格段に縮小する中、企業担当者の目線で見た「落ちる理由」を、具体的かつ熱く指南します。

第１章内定を取りたいなら、まず「落ちるルール」を学べ
第２章面接はどんぐりの背比べ
第３章こう言えば落ちる！
第４章落ち続ける人の「７つの習慣」
第５章中途採用の最新事情
第６章ウチの会社はこういう人を落しています
第７章私はこうして「お祈りメール」がきました
第８章大丈夫、きっと合格する

●挨拶に元気がない、夢がない……など、「７つの落ちるルール」から面接の極意を具体的に指南。
●企業の採用担当者側からの視点で、就活生に対する本音を告白！
●有名企業の採用ルールがわかる。
●実際の「お祈りメール」体験と内定までの軌跡を、９名の元・就活生が熱く語る。
●中途採用の現実も紹介。転職希望者も必見！

◆プロフィール

入江恭広（いりえ　やすひろ）: 株式会社アイ・エンター　代表取締役。 1974年神戸市生まれ、横浜市育ち。明治学院大学経済学部卒業。大学卒業後、株式会社コナカの同期内トップセールスとなり、店長職の勤務を経験。さらにITベンチャー企業に転じ、営業・採用部門のトップとして従事する。その後、IT業界への大いなる可能性に魅せられて2004年に起業。株式会社アイ・エンターを設立し、4年で売上約13億円を達成するなどの成長企業に育てる。また、人事採用コンサルタントとして多数の企業担当者の採用活動のコンサルティングを手がける他、自社採用などでも年間約1,500名の学生と会い、講演活動も年間数百回行っている。; 株式会社アイ・エンター　http://www.i-enter.co.jp

本書は、全国書店・アマゾンなどで好評発売中。