新卒・中途採用の選考全体のコンサルティングから、プロセス管理等の業務の
アウトソーシング迄、幅広いサービスをご提供致します。
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求める人材がなかなか採用出来ない
良い学生を採用したい
求めるスキルを持った人材を採用したい
出来るだけ採用コストを抑えたい
中途採用のノウハウがない
母集団形成が出来ない
採用における即戦力人材がほしい
採用業務にマンパワーがかけられない
新卒採用のノウハウがない
求人広告で効果的な募集をかけるには
特定の取り扱い媒体や商品にとらわれることなく、企業の採用を
成功させるために効果的、効率的に、どんな告知媒体をいつ、ど
の様に利用するかを中立的立場で立案、提案致します。従って、
無駄なコストがかかることはありません。
・原稿の製作はもちろん、アクセス向上の為の効果的手法を駆使した各種設定を行います。・応募段階での応募者対応を迅速に行います ・応募に対する書類選考から面接のセッティングまでを一手にお引き受け致します。
・ご担当者様を周辺業務から開放し、企画業務・面接業務等のコア業務に集中して頂ける環境を構築します。
・専用のEmailアドレス設置、また転職Webサイト操作により、エントリー窓口を弊社がすべて代行します。応募者のデーターベースを作成し、進捗の管理まで対応します。・媒体掲載中の原稿修正やスカウトメールの配信。更に効果を高める為の企画等を常に行います。
・煩雑になりがちな受付業務を代行し、Web上でのデータ管理はもちろん、必要であればデータを関係部署に転送致します。
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