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ダイヤモンド社が発行する「ベーシックスキル・セルフラーニングコース」の 第1巻「考える力を伸ばす」を活用。
ビジネスで必要なフレームワーク、オプションなどの思考法を事例を通じて学ぶことにより、ビジネス上の問題を解決するための論理的思考力を身につけることができます。
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ダイヤモンド社が発行する「ベーシックスキル・セルフラーニングコース」の第3巻「マーケティング・マインドを高める」を活用。
マーケティングの様々な事例を通じて、柔軟な発想力を養成することができます。
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ダイヤモンド社が発行する「ベーシックスキル・セルフラーニングコース」の第4巻「会社数字に強くなる」を活用。
決算書の仕組みや簡単な財務分析の方法を習得すると共に、ビジネスゲームをグループ対抗でおこなうことにより、楽しく会社数字の理解と解釈の仕方を学ぶことができます。
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ダイヤモンド社が発行する「ビジネスマナーパーフェクブック」をテキストとして活用。
身だしなみ、電話対応、ビジネス文書の基本的書き方など社会人として必須のマナーを網羅。 若い世代が抵抗なくマナーを身につけていけるように工夫された研修プログラムです
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ダイヤモンド社が発行する「E-PDCAトレーニング・コース」をテキストとして活用。
経験から学習し、成長するためのメソッドで若手社員の早期戦力化を可能にします。仕事の基本的な進め方、問題解決の基本=PDCAを事例を通して学ぶことができます。
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ダイヤモンド社が発行する「ビジネス文章力トレーニング・コース」をテキストとして活用。
良いビジネス文章を書くための原理原則「表現力」「構成力」「ゴール設定力」「コミュニケーション力」をゲームや映像(議事録作成、営業報告書作成)を使いながら楽しく学べます
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ダイヤモンド社が発行する「ベーシックスキル・セルフラーニングコース」の第2巻「コミュニケーション・スキルを学ぶ」を活用。
多忙を極める上司や先輩社員等との円滑な意思疎通を図るなど、現場で適応できる実践力が養成できます。
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新入社員や若手社員に「一人前の仕事力」を身につけさせるためのプログラム。
まずは仕事に対する信念・態度を植えつけ、次に仕事の基本的な進め方を定着させる。最後に文章力や会社数字など仕事に必要な基本スキルを身につけさせる総合的なプログラムです
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ダイヤモンド社が発行する「ザ・ファースト・ステップ一人前の仕事力」をテキストとして活用。
同テキスト内の漫画教材を活用し、若手社員に内省と気づきを与え、社会人としての正しい信念を植えつけることを目的としています。
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